Mobbing Szczecin
Mamy dostępnych 2 prawników od mobbingu w Szczecinie
Zapytaj o cenę i termin realizacji usługi lub zamów ją przez formularz całodobowo albo zadzwoń dziś 7.00 – 21.00.
Dzwoniąc pod podany numer lub kontaktując się przez formularz, użytkownik akceptuje Regulamin i Politykę Prywatności serwisu Lexango.pl
- Zobacz również:
Nasi prawnicy od prawa pracy w w Szczecinie
Jestem dostępny
Zamów usługę u mnie
Karolina Jaś
Zweryfikowany prawnik
Usługa: Mobbing
Obsługiwany obszar:
Szczecin i okolice
Jestem dostępny
Zamów usługę u mnie
Opinia
ocena: 4
"Sprawa o podział majątku była trudniejsza, niż początkowo się wydawało, jednak z pomocą tej kancelarii wszystko zostało załatwione, jak należy, za co jestem bardzo wdzięczna, zwłaszcza że wcześniejsze mediacje nie dały żadnego efektu. Dziękuję za kompleksową pomoc. "
Zamów lub zapytaj o usługę teraz!
Jestem dostępny
Zamów usługę u mnie
Kancelaria Adwokacka Adwokat Jerzy Karczmarek
Zweryfikowany prawnik
Usługa: Mobbing
Obsługiwany obszar:
Szczecin i okolice
Jestem dostępny
Zamów usługę u mnie
Usługi prawne obejmują kompleksową pomoc i doradztwo. Prawnik oferuje wsparcie w przygotowywaniu dokumentów, reprezentację przed sądami i urzędami, a także pomoc w negocjacjach i sporach. Dzięki fachowej wiedzy oraz doświadczeniu, prawnik zapewnia
...
Zamów lub zapytaj o usługę teraz!
Marcin Zapolski
Zweryfikowany prawnik
Usługa: Mobbing
Obsługiwany obszar:
Szczecin i okolice
Ceny od 250 zł
Opinia
ocena: 5
"Bardzo polecam usługi świadczone przez mecenasa Zapolskiego, był pomocny w mojej sprawie dotyczącej podziału majątku."
Prawnik tymczasowo niedostępny
Kancelaria Radcy Prawnego Radca Prawny Barbara Zawołek
Zweryfikowany prawnik
Usługa: Mobbing
Obsługiwany obszar:
Szczecin i okolice
Radca prawny wspiera w rozwiązywaniu spraw rodzinnych, cywilnych, karnych i spadkowych, co daje poczucie bezpieczeństwa i chroni interesy klientów. Prowadzone są postępowania dotyczące rozwodów, separacji, alimentów, ustalenia ojcostwa czy podziału
...
Prawnik tymczasowo niedostępny
Pytania od klientów
Chodzi o mobbing. Jestem przełożoną zespołu składającego się z ośmiu osób. Pisałam z koleżanką z pracy na podobnym stanowisku o niektórych osobach z Naszej firmy. Nie koniecznie był to wiadomości miłe. Jakimś trafem doszły do pracowników zrzuty ekranu i jestem oskarżana o mobbing, mają podstawy?
Mój szef to tyran, który stosuje mobbing jeśli ktoś nie spełnia jego "normy" - wtedy traktuje jak człowieka innego sortu. Wszyscy w pracy boimy się każdego dnia przyjść, ponieważ mobbing jest u nas na porządku dziennym. Jakie działania możemy podjąć jako pracownicy, aby walczyć z mobbingiem?