Mobbing Pruszków
Mamy dostępnych 3 prawników od mobbingu w Pruszkowie
Zapytaj o cenę i termin realizacji usługi lub zamów ją przez formularz całodobowo albo zadzwoń dziś 7.00 – 21.00.
Dzwoniąc pod podany numer lub kontaktując się przez formularz, użytkownik akceptuje Regulamin i Politykę Prywatności serwisu Lexango.pl
- Zobacz również:
Nasi prawnicy od prawa pracy w w Pruszkowie
Jestem dostępny
Zamów usługę u mnie
Karolina Jaś
Zweryfikowany prawnik
Usługa: Mobbing
Obsługiwany obszar:
Pruszków i okolice
Jestem dostępny
Zamów usługę u mnie
Opinia
ocena: 4
"Sprawa o podział majątku była trudniejsza, niż początkowo się wydawało, jednak z pomocą tej kancelarii wszystko zostało załatwione, jak należy, za co jestem bardzo wdzięczna, zwłaszcza że wcześniejsze mediacje nie dały żadnego efektu. Dziękuję za kompleksową pomoc. "
Zamów lub zapytaj o usługę teraz!
Jestem dostępny
Zamów usługę u mnie
Kancelaria Adwokacka Adwokat Jerzy Karczmarek
Zweryfikowany prawnik
Usługa: Mobbing
Obsługiwany obszar:
Pruszków i okolice
Jestem dostępny
Zamów usługę u mnie
Usługi prawne obejmują kompleksową pomoc i doradztwo. Prawnik oferuje wsparcie w przygotowywaniu dokumentów, reprezentację przed sądami i urzędami, a także pomoc w negocjacjach i sporach. Dzięki fachowej wiedzy oraz doświadczeniu, prawnik zapewnia
...
Zamów lub zapytaj o usługę teraz!
Jestem dostępny
Zamów usługę u mnie
Kancelaria Paragraf Rafał Sadło
Zweryfikowany prawnik
Usługa: Mobbing
Obsługiwany obszar:
Pruszków i okolice
Jestem dostępny
Zamów usługę u mnie
Opinia z Internetu
ocena: 5
"Bardzo skuteczna pomoc, serdecznie polecam biuro Prawne Paragraf którzy od początku do końca pomogli mi uporać się z problemem."
Żródło opinii: Serwis Oferteo.pl
Zamów lub zapytaj o usługę teraz!
Marcin Zapolski
Zweryfikowany prawnik
Usługa: Mobbing
Obsługiwany obszar:
Pruszków i okolice
Ceny od 250 zł
Opinia
ocena: 5
"Bardzo polecam usługi świadczone przez mecenasa Zapolskiego, był pomocny w mojej sprawie dotyczącej podziału majątku."
Prawnik tymczasowo niedostępny
Pytania od klientów
Witam. Mam kilkanaście lat doświadczenia w pracy w regionalnej jednostce samorządu terytorialnego. Wolałabym nie podawać więcej konkretów, gdyż łatwo byłoby ustalić, jaki to urząd. Od roku, a dokładniej od zmiany kierownika, panuje u nas okropny mobbing. W związku z powyższym musiałam wziąć zwolnienie lekarskie od psychiatry. Nie radziłam sobie w panujących warunkach. Po powrocie, w ramach kary, przeniesiono mnie do innego wydziału. Na moje nieszczęście miałam jeszcze większą styczność z nowym kierownikiem. Znowu nie wytrzymałam, wzięłam l4 na mobbing. Po dwumiesięcznej przerwie wróciłam do pracy. Niestety, pierwszego dnia czekało na mnie wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony. Czy takie działanie jest zgodne z prawem?