Mobbing Konstancin-Jeziorna
Mamy dostępnych 3 prawników od mobbingu w Konstancinie-Jeziornie
Zapytaj o cenę i termin realizacji usługi lub zamów ją przez formularz całodobowo albo zadzwoń dziś 7.00 – 21.00.
Dzwoniąc pod podany numer lub kontaktując się przez formularz, użytkownik akceptuje Regulamin i Politykę Prywatności serwisu Lexango.pl
- Zobacz również:
Nasi prawnicy od prawa pracy w w Konstancinie-Jeziornie
Karolina Jaś
Zweryfikowany prawnik
Usługa: Mobbing
Obsługiwany obszar:
Konstancin-Jeziorna i okolice
Jestem dostępny
Zamów usługę u mnie
Opinia
ocena: 4
"Sprawa o podział majątku była trudniejsza, niż początkowo się wydawało, jednak z pomocą tej kancelarii wszystko zostało załatwione, jak należy, za co jestem bardzo wdzięczna, zwłaszcza że wcześniejsze mediacje nie dały żadnego efektu. Dziękuję za kompleksową pomoc. "
Zamów lub zapytaj o usługę teraz!
Kancelaria Adwokacka Adwokat Jerzy Karczmarek
Zweryfikowany prawnik
Usługa: Mobbing
Obsługiwany obszar:
Konstancin-Jeziorna i okolice
Jestem dostępny
Zamów usługę u mnie
Usługi prawne obejmują kompleksową pomoc i doradztwo. Prawnik oferuje wsparcie w przygotowywaniu dokumentów, reprezentację przed sądami i urzędami, a także pomoc w negocjacjach i sporach. Dzięki fachowej wiedzy oraz doświadczeniu, prawnik zapewnia
...
Zamów lub zapytaj o usługę teraz!
Kancelaria Paragraf Rafał Sadło
Zweryfikowany prawnik
Usługa: Mobbing
Obsługiwany obszar:
Konstancin-Jeziorna i okolice
Jestem dostępny
Zamów usługę u mnie
Opinia z Internetu
ocena: 5
"Bardzo skuteczna pomoc, serdecznie polecam biuro Prawne Paragraf którzy od początku do końca pomogli mi uporać się z problemem."
Żródło opinii: Serwis Oferteo.pl
Zamów lub zapytaj o usługę teraz!
Marcin Zapolski
Zweryfikowany prawnik
Usługa: Mobbing
Obsługiwany obszar:
Konstancin-Jeziorna i okolice
Ceny od 250 zł
Opinia
ocena: 5
"Bardzo polecam usługi świadczone przez mecenasa Zapolskiego, był pomocny w mojej sprawie dotyczącej podziału majątku."
Prawnik tymczasowo niedostępny
Pytania od klientów
Jestem jednym z nowszych pracowników i zauważyłem, że ze względu na krótki staż pracy oraz młody wiek jestem traktowany przez zespół jako głupszy. Widać to m. in. po przydzielanych mi zadaniach. Mimo, że potrafię i z chęcią podjąłbym się nowych zadań nie jestem w nie wdrażany. Wydaje mi się, że to mobbing. Czy się mylę?